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博猫娱乐登录:实验小学三年发展规划
发布时间:2016-06-13 08:51 【返回上页】 共点击:

  博猫娱乐登录尝试小学三年成长规划_讲授反思/报告请示_讲授研究_教育专区。曲梁镇尝试小学三年成长规划(2016 年 8 月——2019 年 7 月本着学校不变持续成长,提拔学校办学档次,不竭推进本质教育的立场,建立 适合学生成长、有益学校成长的教育,对尝试小学的过程进行尝试小学三年成长规划_讲授反思/报告请示_讲授研究_教育专区。曲梁镇尝试小学三年成长规划(2016 年 8 月——2019 年 7 月本着学校不变持续成长,提拔学校办学档次,不竭推进本质教育的立场,建立 适合学生成长、有益学校成长的教育,对尝试小学的过程进行

  曲梁镇尝试小学三年成长规划(2016 年 8 月——2019 年 7 月本着学校不变持续成长,提拔学校办学档次,不竭推进本质教育的立场,建立 适合学生成长、有益学校成长的教育,对尝试小学的过程进行了认实的总结和问题 的分解。正在经验和成就的根本上,以&ldq优o;特色兴校、赏识教育&rdq优o;为学校成长,做 为学校将来三年成长的办学指向, 现制定我校三年 (2016、 8~2019、 7) 成长规划, 朝着成长学校内涵、走特色办学之的方针而勤奋奋斗。一、学校现状阐发(一)学校根基环境 曲梁镇尝试小学位于曲梁镇尚庄村、周庄村、黄台村、草岗村的核心, 东临(下牛至周庄)大,南有渭水,取新郑市相接,学校四周四时绿树成荫。是 按照上级合点并校的,由南部五村(尚庄、田庄、周庄、黄台、草岗)村级领 导及社会人士的鼎力支撑建成的寄宿制完全小学。于 2006 年 10 月动工,2007 年八月讲授楼完工,于 2007 年九月份正式启用,学校占地总面积 32144 平方米。 2008 年有新密市教体局投资一百多万建了男生和女生公寓,2009 年由镇投资 建起了 700 平方米的大餐厅。2013 年又投入 97 万建成了 1000 平方的分析楼。 现在,尝试小学具有 24 班规模的讲授楼,具有学生 1088 人,公办教师 34 人, 中小学一级教师 29 人,中小学二级教师 5 人。有多室、音乐教室、美术室、 图书室、仪器室,尝试室,有能容纳 1200 人的男女生宿舍楼,有四个篮球场地, 校园水泥面,有几十种花卉树木形成的绿化区。 现正在尚庄新农村正在不竭扩建,入住户越来越多,生源正在不竭添加。因为曲梁镇 尝试小学是一所寄宿制完全小学,各项建建设备和讲授设备比力完美,上级带领部 门都比力注沉,这些为我校的久远成长奠基了的根本。 (二)学校办学次要成就 1、几年来,学校以办人平易近对劲的教育为旨,坚持不懈地推进教育,取 时俱进地成长教育事业,办学质量获得显著提拔,连续获得以下荣誉: 2008 年我校集体舞正在新密市中小学集体舞大赛中荣获第一名。 2009 年我校体育健将代表曲梁镇正在加入新密市活动会荣获第二名 2012 年我校戏曲荣获新密市一等 2013 我校书法集体赛荣获新密市一等,同年我校书法集体赛荣获郑州市一 等。 2、教师兢兢业业,结壮肯干,养成了取学生同吃住得习惯。 (三)学校存正在的不脚 1、学校正在&ldq优o;特色兴校,赏识教育&rdq优o;学校成长的引领下,各方面都取得了 必然成就。 但因为学校处于农村, 留守儿童、 坚苦家庭后代较多, 家庭教育盲区多, 带来了德育教育、行为规范教育上的一系列问题。 2、部门教师的营业能力取教育成长要求存正在差距,特别是教育思惟取教育行 为的落差使教育质量难以告竣较高的方针。 3、学校教师严沉不脚,一千多人的学校里只要 34 个教师,大都为老教师,都 正在近几年要退休。 4、专业教师不脚,因为贫乏专业的美术、音乐教师,限制学校的全面成长。二、学校成长近景实现三个提高:学生提高——进修能力提高,文明言行养成,义务认识加强; 教师提高——讲授更新,讲授艺术娴熟,分析本质提高;学校增值——特色再 上一台阶,讲授质量提高,社会诺言度提拔。 学校成长方针 总体方针: 按照学校现实,以特色存,以领先谋成长,以&ldq优o;取步履同一,抽象取 诺言相连,特色取质量共荣&rdq优o;做为学校的成长方针。 办学方针:以&ldq优o;特色兴校、赏识教育&rdq优o;为学校久远成长方针,师生齐读共赏国 学典范,档次典范之美,享受典范之乐,让每位师生幸福、欢愉的成长。 培育方针:培育&ldq优o;有爱心、有胡想、有聪慧、有&rdq优o;的教师步队,以 &ldq优o;以 礼立人、以书养心、以墨养性、以球健身&rdq优o;为,培育时代精英。以&ldq优o;从糊口中 进修,正在进修中糊口&rdq优o;为讲堂成长方针。糊口讲堂做为讲授沉点,把讲堂慎密 联系学生的糊口现实,指点学生体验糊口,学会糊口。学生只要感遭到我们的糊口 世界是一个充满趣味的讲堂,学生才可以或许正在一种互动取成长的空气中乐学、学会、 会学,学生才会愈加热爱进修、实正成为进修的仆人。三、范畴方针、具体办法、推进打算及成功标记(一)讲授办理 1、具体方针 通过三年勤奋,讲授工做从规范化办理迈向精细化办理,完美拓展课程和实践 校本课程,实施无效讲授,打制高校讲授。实现讲授质量优良的方针。完美学生综 合本质评价系统,进一步完满讲授评价机制。 2、实施策略: (1)改变教育不雅念。培育教师树立现代教育,更新讲堂进修体例,规范 讲授行为,提高讲堂效率,切实减轻学生过沉的课业承担,创制&ldq优o;从糊口中进修, 正在进修中糊口&rdq优o;的讲堂讲授空气。 (2)校本。完美以&ldq优o;反思、从题教研、反思交换&rdq优o;为次要形式 的讲授研究勾当,培育教师科研认识。学科功课分层设想,构成连合协做、资 源共享的教研空气。 (3)优化糊口讲堂讲授模式:一是优化讲授过程,深切研究自从进修、探究 进修、合做进修,实现讲堂结实、高效。二是优化讲授方式,&ldq优o;自从、合做、 探究&rdq优o; ,操纵班班通辅帮讲授,使讲堂讲授更有新鲜性,三是加强糊口取讲堂的联 系,把糊口带进讲堂,把讲堂融入糊口。 (4)以课程为沉点,以讲堂讲授模式为核心,开展以&ldq优o;共编糊口题 集,共写糊口日志&rdq优o;为次要形式的特色课程测验考试,进行以编促教,以写促教的 课程摸索。 (6) 实施功课分层安插。 淡化后进生概念, 成立后 20%学生正在校表示取学业 &ldq优o;会 诊&rdq优o;轨制、阐发轨制,实施&ldq优o;功课分层安插&rdq优o;轨制。通过共编糊口题集,共写 糊口日志,帮帮学生树立自傲心,体验分享糊口经验的喜悦,从而改变进修立场, 提高学生的进修成就。 3、推进打算: 2016 年 9 月-2017 年 7 月: (1)完美学校讲授常规,规范教师的讲授行为 (2)开展有实效性的糊口讲堂校本教研勾当摸索。 (3)稳步提高学校的教育讲授质量。 2017 年 9 月-2018 年 8 月: (1)积极摸索糊口讲堂讲授模式,激发学生的进修乐趣。 (2)制定讲授质量动态评价法子,提高教师的讲授积极性。 (3)进一步提高学校的教育讲授质量,鼎力提高学生分析本质。 2018 年 9 月-2019 年 8 月: (1)充实调动教师工做的积极性,扎根曲梁献身教育。 (2)建立并实施学生分析本质评价系统。 (3)汇编糊口讲堂优良题集和日志集,推广优良教师的糊口讲堂经验。 (4)勤奋提拔后 20%学生的进修成就,确保学校各方面的成就正在全镇领先, 并取得优良的社会效益。 4、成功标记: 教师: (1)教师专业化成长,有教改立异,有奇特优良的讲授气概。 (2)各科都有港区及以上的教师。 (3)编写出合适学校现实的糊口题集若干本。 (4)有一套完整适用的新课程讲堂讲授课件、试题集、日志集。 学生: (1)进修积极自动,进修习惯优良,进修根本结实,正在共编糊口题集,共写 糊口日志的过程中构成必然的思虑能力和方式,学生的进修本质全面提高,自从发 展。 (2)讲授质量稳步提高,学生分析本质居全区前列。 (3)正在各级各类竞赛中,获人数多、获级别有所提高,名列全区前茅。 (二)教师步队扶植 1、工做方针 通过三年勤奋,以教师专业成长和学科素养提拔为冲破口,以&ldq优o;特色兴校、赏 识教育&rdq优o; 为指点, 更师工做不雅念, 降服教师的职业疲倦认识, 扶植一支 &ldq优o;有 爱心、有胡想、有聪慧、有&rdq优o;的师资步队。 2、实施策略 (1)制定教师三年成长规划和本学年度教师成长规划。 (2)积极搭建交换平台为教师外出进修和交换创制前提,达到博采众长、敏捷 提高专业素养的目标。 (3)读书和写做。每月书写一篇教育讲授漫笔。每周固定一节教研组读书 时间。每学年开展一次读书交换勾当。 (4)开展教师根基功锻炼勾当。每周每人一板粉笔字展现。 3、推进打算 第一阶段:2016 年 9 月-2017 年 7 月 (1)开展&ldq优o;全员赛课&rdq优o;勾当,使教师寻找本人的差距,提出勤奋标的目的; (2)通过校本教研、培训进修、读书写做勾当,不竭提高教师步队本质。 第二阶段:2017 年 9 月-2018 年 7 月 (1)继续开展学科素养提拔步履,组织教师加入学科素养查核。提高教师讲堂 讲授能力,减轻学生课业承担,提拔教育讲授质量。 (2)开展校级&ldq优o;名教师&rdq优o; &ldq优o;名班从任&rdq优o;评选,推进每位班从任逐渐构成小我风 格。 第三阶段:2018 年 9 月-2019 年 7 月 (1)通过三年勤奋,进一步完美教师激励机制,力争扶植一支具有现代教育理 念、师德、爱生如子、讲授气概奇特、讲授质量令人信服的教师步队。 (2)组织教师加入市教师学科素养角逐。 (3)开展校级讲授妙手、讲授标兵评选勾当。 (4)积极营制稠密的教研空气,勤奋培育航空港区学科教师,推进教研工 做常态化,正在各级各类教师角逐中能突颖而出。 (5)阐扬&ldq优o;名教师&rdq优o; &ldq优o;名班从任&rdq优o;的辐射引领感化,打制一支高本质的班从任 步队。 4、成功标记 (1)教师专业素养上有 80%以上教师正在校内进行公开讲授展现,20%以上教师 对外进行公开讲授展现;30%教师有论文颁发或获。 (2)争取中级职称比例添加 10%。 (3)有教师评上新密市教师 1-2 名,1-2 名教师评上新密市优良课一二三 等。

 

 
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